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常丰镇“五对标五提升”全面提升基层党建水平

 来源:各镇动态 浏览:911 lydj 发布人: ad党建

全县基层党建工作推进会后,常丰镇迅速行动,召开视频会议传达精神,要求全镇上下一定要学习贯彻好全县基层党建现场推进会精神,牢牢把握党建工作新形势新任务新要求,进一步提高政治站位,强化责任担当,扎实推进基层党建工作,为全镇经济社会发展提供坚强有力的组织保证。

对标先进模范,不断提升认识补短板。视频会上镇党委书记对基层党建参观点情况做了逐一介绍,特点鲜明,引人思考。全镇上下要坚持“党委书记亲自抓、分管领导抓具体、支部书记具体抓、联点领导抓指导、党务干部抓日常”网格化管理局面,把基层组织建设与脱贫攻坚有机结合,把党组织的政治优势转化为脱贫攻坚优势。坚持用“三个一”工作法,弥补我镇基层党建工作短板,即用好制度抓好一个班子,充分发挥支部战斗堡垒作用,抓实抓好一支队伍;通过培训、下派锻炼等方式,提升干部工作能力,充分调动党员发挥先锋模范作用;坚持通过一项制度,抓实党建基础工作,弥足短板,做细做精,打造亮点,做出精品。

对标组织工作目标任务,不断提升水平强基础。要坚持“125”工作目标,不断推进我镇党建工作上台阶、上水平。要持续用功“抓党建促脱贫”工作,助力全镇“双退出”。积极实施产业示范基地建设,将党员融入产业发展,充分发挥支部战斗堡垒作用,不断扩大特色种养产业,坚持支部引领、党员带头、群众参与,形成合力,促进产业发展上规模、出成效。

对标载体创新,不断提升基层党建与信息化深度融合。既保持党的传统优势,严格落实基层党建的各项制度,又适应时代发展要求,用好互联网新载体,积极推行“互联网+”模式,推进新媒体与传统党建互促共进,创新党员教育管理模式。注册常丰镇微信公众号,利用微信、QQ、流动党员e家等平台加强党员教育管理,真正实现“支部建在网上,党员连在线上”。满足各类党员个性需求,切实增强党员教育管理的针对性、实效性。

对标严管并重,不断提升干部能力水平。各党支部要充分发挥党组织的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势,组织广大党员积极主动投身到当前精准扶贫精准脱贫、美丽乡村建设、安全生产、产业发展、项目建设等各项工作中来,切实凝聚党建统领的强大合力,强力推动各项工作高效快速落实。不断加强镇村干部管理教育,利用学习会、专题培训会、业务培训会等多种形式对镇村干部、“四支队伍”开展培训,不断提升能力,同时依托全国组织会议精神学习贯彻对各村支部书、第一书记进行一次全面培训,通过各类培训不断激发和调动工作积极性、主动性。

对标示范带动,不断强化宣传树品牌。从品牌、特色、队伍三方面入手,挖掘总结先进典型,打造亮点品牌,形成示范带动,以基层党建引领全镇各项工作整体提升。积极探索镇、企联建,推进机关支部与陕西果业集团麟游分公司常丰办事处支部联建活动,通过建立联合党支部,实现联建帮扶以特色产业发展、增加收入为着力点,充分发挥支部堡垒作用和党员模范先锋作用,强化基层党组织“共建、共管、共抓、共谋、共享”的合力,努力推动二者深度融合,取得了实质成效,达到了1+1>2的示范效应。坚持分类指导,年内着力打造官庄、常丰一批特亮点村、郝口、佛堂寺等一批产业发展突出村,“最美共产党员”和“最美共产党员家庭”,结合新民风建设,不断促进我镇社风、民风新发展,为建设和谐幸福常丰奠定基础。坚持通过网络、报纸等平台,加强对基层党建经验做法、先进典型宣传推介,持续用力打造常丰党建工作品牌。(供稿:常丰镇 冯欢欢)