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县委农工部四项措施促进干部作风大提升

 来源:站内专栏 浏览:19 lydj 发布人: ad党建

近期,县委农工部积极安排,强化措施,扎实开展干部作风问题排查整改,以良好的工作质效和纪律氛围推动作风建设不断提升。

一是深化学习,注重思想引导。坚持开展集中学习与自学相结合等形式,将纪律作风整顿的学习与提高对纪律作风整顿的认识相结合,动员干部从思想上充分认识作风整改的重要意义,坚持把“不忘初心,牢记使命”主题教育与作风整改有机结合起来,始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,用理论思想武装头脑,引导大家把转作风肃纪律融入日常工作和言行要求,构建出了人人思进、争先创优的工作格局。

二是强化宣传,营造舆论氛围。充分发挥网络媒体的宣传效应,通过干部工作微信群、QQ群和手机短信等途径,推送作风整改工作实施方案,明确“学”的重点、“查”的方向和“改”的措施,对干部起到了时时警醒的作用,促使大家自觉规范行为、服从管理,进而形成良好的风气,同时全方位指导全体党员、干部快速准确地找到定位,认真投入到作风整改工作当中。

三是认真自查,加强监督检查。按照工作要求,建立了以支部牵头、股室联动、共同参与的工作机制,充分发挥好党组织战斗堡垒作用,引导带动全体干部增强纪律规矩意识。紧紧围绕遵守政治纪律、慢作为不作为乱作为、庸懒散慢虚、“四风”隐形变异和激情干事担当作为不够五个方面典型问题,要求全体干部认真对照查摆,形成自查清单。通过发放征求意见表的方式,广泛征求意见和建议,拓宽排查方向,客观真实反映出干部队伍中存在的不足和问题,为作风整改工作提供依据。召开对照分析会,班子成员带头自查,全体干部对照检查,建立整改工作台账,及时对班子成员及股室干部反馈意见进行整改销号,坚持每周问效的工作模式,确保自查工作全方位、无死角、不脱节。

四是扎实整改,巩固工作成效。坚持干部作风严抓严管不放松,在自查整改的基础上,全面梳理总结,做好现有制度的修订完善和巩固提高,促进形成衔接紧密、健全完善的长效制度体系。对整改未到位和需要长期跟进的问题,坚持把整改落实与建立长效机制相结合,聚焦问题、举一反三,以钉钉子的精神持续加大工作力度,持续抓好整改落实。(供稿:县委农工部)