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麟游县全面完成村(社区)党组织换届选举工作

 来源:本站原创 浏览:285 lydj 发布人: 麟游党建

自2020年12月初启动村“两委”换届选举工作以来,麟游县精心组织,全盘谋划,强化举措,以“四个到位”保障村(社区)“两委”换届选举工作平稳推进。截止1月15日,全县66个行政村和4个社区全面完成党组织换届选举工作。选举新一届村(社区)党组织书记70名、副书记43名,党组织委员294名(含书记、副书记)。新一届党组织班子平均年龄45.7岁,党组织书记平均年龄47.2岁,班子高中及以上学历占比56.5%,村(社区)党组织班子结构得到进一步优化,实现了“一降一升”和组织、党员和群众“三满意”的目标。

行动快,选前工作落实到位。突出安排部署早、业务培训早、调研摸排早,组织开展县镇两级村(社区)“两委”换届工作动员部署暨业务培训会议8场次,召开村(社区)“两委”换届工作领导小组会2次,研判会3场次,调度会3场次。逐镇逐村进行全面分析研判,指导制定“一村一策”方案70个,提前消除风险点,确保了换届工作平稳有序推进。

要求严,换届纪律落实到位。县委组织部编印《党内条例制度汇编》400余本,制作了麟游县村(社区)“两委”换届工作明白卡、时间表、流程图、监督台等宣传资料12000余份,下发到各镇及所有村和社区党组织,通过“麟游党建”微信公众号坚持推送村(社区)换届的政策、程序及支部工作条例、选举工作条例等相关内容,让广大群众、居民了解掌握选举的方法、步骤、意义和相关法律法规,全方位、多层次开展宣传,营造了良好的换届氛围。设立换届问题反映专线,公布举报监督电话9部,落实24小时盯网制度,广泛接受社会各界和广大群众的监督,确保换届工作公开公正、风清气正。

作风实,督导检查落实到位。7个联镇指导组积极履职尽责,联系包抓县级领导下沉一线、精心指导,全程参与指导村(社区)党组织换届各环节工作;县村(社区)“两委”换届工作领导小组办公室和巡回指导组先后6次采取不打招呼、深入现场、随机抽查的方式,对全县村(社区)党组织换届选举工作进行巡回检查。选举当日县镇两级联点领导及县村(社区)换届领导小组成员单位主要负责人下沉一线,蹲点指导,为换届选举工作任务圆满完成提供了保障。

措施细,选举程序落实到位。严把政治标准和资格条件关口,严格按照“两推”程序推荐党支部委员、书记、副书记候选人初步人选;认真落实村(社区)自审、镇初审、县级部门联审机制,对不符合条件的人选进行了剔除调整。严格村(社区)党组织换届选举流程,县村(社区)“两委”换届工作领导小组办公室制作了推荐票、选票、请示、批复以及各类报告单、汇总表等各种样表。同时,对党员推荐、群众推荐、资格审查、考察公示、候选人预备人选确定、组织选举的程序等作了明确要求,并在实施过程中对每个环节进行严格审核把关,保证了换届选举工作组织有序、过程严密、环节到位、依法依规进行。